97 Jobs in Schleswig-Holstein

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Soziales für ihre Containerunterkünfte für Geflüchtete einen: Quartiersmanager (m/w/d)

Die Kreisstadt Itzehoe (rd. 32.000 Einwohner*innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Forstwirt*in (m/w/d) Arbeitsort: Forstflächen der Stadt Itzehoe und des Kreises Steinburg Zentraler Treffpunkt: Bauhof des Kommunalservice Itzehoe, Hafenstr. 7 in ItzehoeAufgabenbereich: handwerkliche Tätigkeiten im forstwirtschaftlichen BereichBezahlung: Entgelt nach EG 5 TVöD-VKAVollzeit: saisonale Arbeitszeit, im Jahresdurchschnitt 39,0 WochenstundenBeschäftigungsdauer: unbefristetBewerbungsfrist: 30. April 2024 Der Forstbetrieb der Stadt Itzehoe besteht aus den Forstflächen der Stadt Itzehoe und des Kreises Steinburg in einer Gesamtgröße von rd. 500 ha. Der Forstbetrieb liegt im Bereich des Wuchsbezirkes Holsteiner Geest. Die von der vorletzten Eiszeit geprägten Standorte sind sehr variabel und kleinräumig. Das Waldbild ist dadurch vielfältig, abwechslungsreich und interessant. Zahlreiche Waldwiesen lockern das Waldbild auf und machen so den Stadtforst für Waldbesucher*innen aller Art zu einem beliebten Aufenthaltsort. Im Betrieb finden sich mehrere gesetzlich geschützte Lebensräume, zumeist artenreiche Buchenwälder. Bei den Laubbaumarten nimmt die Rotbuche mit 28,5 %, bei den Nadelbaumarten die Fichte mit 16,6% den größten Flächenanteil ein. Die Laubbaumarten nehmen aktuell zwei Drittel, die Nadelbaumarten ein Drittel der Waldflächen ein. Bei der Altersklassenverteilung stechen die 61-80-j. Bestände mit 25% der Waldfläche deutlich heraus. In vier Forstökokonten und anderen naturschutzwertvollen Beständen besteht in einer Größenordnung von rd. 30 ha ein freiwilliger Nutzungsverzicht. Die Forstflächen der Stadt Itzehoe werden nach den Prioritäten 1. Ökologie 2. Naherholung 3. Forstwirtschaft bewirtschaftet. Ziel ist es seit nunmehr über drei Jahrzehnten, die Waldflächen so umzuwandeln, dass forstlich mittel- bis langfristig eine naturgemäße Waldbewirtschaftung möglich werden kann. Die Zielsetzung des Kreises Steinburg für seine Forstflächen setzt die erste Priorität auf die klassische Forstwirtschaft, wobei auch hier größter Wert auf die Berücksichtigung von ökologischen Aspekten in der Waldpflege und den Aufforstungen gelegt wird. Das Team der Försterei der Stadt Itzehoe besteht aus dem Leiter sowie zwei Forstwirt*innen. Es ist organisatorisch dem städtischen Bauamt und hier der Umweltabteilung zugeordnet. Die Försterei ist seit langem Ausbildungsbetrieb. Die Geschäftsstelle der Försterei befindet sich in der Straße Bökenberg in Itzehoe. Die Forstwirt*innen sind auf dem Bauhof des Kommunalservice Itzehoe untergebracht. Hier ist Arbeitsbeginn und -ende. Dort stehen Aufenthaltsraum, Spinde und sanitäre Einrichtungen den Mitarbeiter*innen zur Verfügung. Auch der Dienstwagen ist dort untergebracht. Außerdem verfügt die Stadtförsterei in der Abt. 13 des Revierortes Pünstorf über ein Betriebsgelände vor Ort mit Aufenthaltsraum, Werkstatt und Materiallager.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Bauverwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in in der Registratur und im Aktenwesen(EG 5 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir über uns: Die Tätigkeit in der Bauverwaltung umfasst ein vielfältiges und breit gefächertes Spektrum an Aufgaben. Du unterstützt ansässige Abteilungen des Kreisbauamtes in ihren amtsinternen Aufgaben und stellst auch die Verbindung zwischen dem Publikum, den Abteilungen und ansässigen Fachämtern des Kreises her.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Bauverwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in in der Registratur und im Aktenwesen(EG 5 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir über uns: Die Tätigkeit in der Bauverwaltung umfasst ein vielfältiges und breit gefächertes Spektrum an Aufgaben. Du unterstützt ansässige Abteilungen des Kreisbauamtes in ihren amtsinternen Aufgaben und stellst auch die Verbindung zwischen dem Publikum, den Abteilungen und ansässigen Fachämtern des Kreises her.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (70 % bzw. 27,3 Wochenstunden) als Buchhalter*in in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe (EG 6 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. Wir über uns:Die Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe, Kindertagesbetreuung, Frühe Hilfen, Jugendförderung und Sport“ ist mit derzeit 20 Mitarbeiter*innen insbesondere für alle anfallenden Aufgaben der Leistungsgewährung im Rahmen des Achten Buches des Sozialgesetzbuches (SGB VIII) zuständig. Die Abteilung setzt sich aus den Themenbereichen „Wirtschaftliche Jugendhilfe“, „Jugendförderung und Sport“, „Geschäftszimmer und Buchhaltung“ sowie „Kindertagesbetreuung“, „Familienzentren“ und „Frühe Hilfen“ zusammen. Das Sachgebiet „Kindertagesbetreuung/Frühe Hilfen“ umfasst die Aufgabenbereiche Frühe Hilfen, Familienzentren sowie die pädagogischen Aufgaben im Bereich der Kindertagesbetreuung. Es erwartet Dich ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Einrichtungsträger*innen. 

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Bauverwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in für Ordnungswidrigkeitsverfahren (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir über uns:Die Tätigkeit in der Bauverwaltung umfasst die Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten. Du unterstützt die Abteilung „Bauaufsicht“ des Kreisbauamtes und stehst insbesondere mit dem Publikum, der Denkmalschutzbehörde des Kreises und dem Rechtsamt des Kreises in Verbindung.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Jugendhilferecht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden bzw. 20,5 Wochenstunden bzw. 50 %) als Sachbearbeiter*in im Team Beistandschaften (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. Wir über uns: Die Abteilung „Jugendhilferecht“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport ist in das Sachgebiet „Beistandschaft/Unterhaltsvorschusskasse“ und die Teams Amtsvormundschaft/-pflegschaft sowie Betreuungsstelle und die Koordinierungsstelle Vormundschaften aufgeteilt.

Quicklebendig zwischen Natur und Metropole Die Stadtverwaltung Quickborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter im Bereich Wohngeld für die Abteilung Leistungsgewährung im Fachbereich Bürgerdienste (m/w/d) Kennziffer: 22.2024 zunächst befristet auf ein Jahr in Vollzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a TVöD. Warum Quickborn? Die Stadt Quickborn mit ihren ca. 22.000 Einwohnern liegt naturumgeben und trotzdem verkehrsgünstig innerhalb der Metropolregion Hamburg. Durch eine zeitgemäße Infrastruktur sowie viele Naherholungsmöglichkeiten vereint die Eulenstadt einen hohen Lebens- und Freizeitwert in sich. Die Stadtverwaltung Quickborn mit ihren 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als moderne und familienfreundliche Arbeitgeberin. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird durch eine flexible Arbeitszeitregelung auch im Home-Office aktiv gelebt. Eine fortschreitende Digitalisierung ist für uns genauso selbstverständlich wie ein Bekenntnis zum Klimaschutz. Unsere Verwaltungsleistungen bringen wir derzeit auch in die Verwaltungsgemeinschaften mit den Gemeinden Bönningstedt und Hasloh im Kreis Pinneberg, Ellerau im Kreis Segeberg, Ascheberg im Kreis Plön sowie dem Gewässerunterhaltungsverband Schwentinegebiet im Kreis Plön ein. Die Stadt Quickborn ist damit Dienstleister für die Anliegen von über 40.000 Bürgerinnen und Bürgern.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Beschäftigte*n im kommunalen feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d) für den Einsatzdienst der Hauptamtlichen Wachabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Itzehoe Zur Sicherstellung der Tagesverfügbarkeit und der ständigen Besetzung der Hauptfeuerwache wurden bei der Stadt Itzehoe im Jahr 2023 neun Vollzeitstellen für hauptamtliche Feuerwehrkräfte eingerichtet, die im Einsatzdienst im Rahmen eines rollierenden Schichtsystems (24/7) tätig sind. Die Stellen sind dem Amt für Bürgerdienste organisatorisch zugeordnet. Im Innenstadtbereich befindet sich die Hauptfeuerwache mit Leitstand und umfangreichem Fuhrpark, wie Wechselladersystem mit Abrollbehältern, Spezialfahrzeugen (Gerätewagen Wasserrettung / Logistik), Hubrettungsfahrzeugen, Einsatzleitwagen, Löschfahrzeugen und diversen Kleinfahrzeugen. Zudem werden zwei Gerätehäuser mit Einsatzfahrzeugen in den Stadtteilen Edendorf und Wellenkamp vorgehalten. Eine neue Hauptfeuerwache wird derzeit gebaut. Die Freiwillige Feuerwehr Itzehoe hat aktuell 140 aktive Mitglieder, eine Ehrenabteilung und seit 2013 eine Jugendfeuerwehr mit einer Mannschaftsstärke von zurzeit 30 Mitgliedern. Die Feuerwehr leistet durchschnittlich ca. 500 Einsätze pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Personalabteilung (EG 12 / A 12) Arbeitsort: Rathaus Itzehoe, Reichenstraße 23, 25524 ItzehoeAufgabenbereich: Leitung der Personalabteilung mit demnächst 11 BeschäftigtenBezahlung: Entgelt nach der Entgeltgruppe EG 12, Besoldung nach A 12Teilzeit/Vollzeit: Beides ist möglichBeschäftigungsdauer: unbefristetBewerbungsfrist: 06.05.2024 Wer wir sind:Die Personalabteilung ist ein Herzstück unserer Verwaltung. Fast alle Angelegenheiten des Personalmanagements gehen über den Tisch der Personalabteilung – daher hat die gesamte Belegschaft des Hauses früher oder später Kontakt zu dieser zentralen Schnittstelle. Neben der klassischen Personalverwaltung werden in der Personalabteilung auch Aufgaben der Lohnbuchhaltung, des Gesundheitsmanagements, der Arbeitsschutzkoordination, der Personalentwicklung und der Organisation erledigt. Der Fachbereich nimmt zudem unter Beachtung der dienst- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie der Vorgaben der Verwaltungsleitung die Dienststellen- bzw. Arbeitgeberfunktion wahr. Als eine der drei Abteilungen im Hauptamt besteht die Personalabteilung derzeit aus einem elfköpfigen serviceorientierten und kompetenten Team, das sich um die Belange der gut 400 Beschäftigten des Rathauses kümmert. Als Leitung dieses Teams suchen wir eine souveräne und herzliche Führungspersönlichkeit, die Lust hat, das Personalmanagement der Stadt Itzehoe in Anbetracht aktueller Herausforderungen – wie z.B. des Fachkräftemangels – zukunftsfest zu gestalten. Neben kreativen Ideen und einer gesunden Portion Pragmatismus ist uns dabei eine faire und respektvolle Haltung besonders wichtig – denn unsere Mitarbeitenden stehen für uns im Mittelpunkt.

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Sie haben Lust, mit großer Leidenschaft, Empathie und hohem Konfliktlösungspotential an den vielfältigen Projekten in der Jugendhilfe aktiv mitzuwirken und diese mit zu gestalten? Sie leben mit Leidenschaft einen partizipativen und kooperativen Umgang mit Kolleg*innen und allen weiteren Partnern?   Dann sollten wir uns unbedingt mal kennenlernen. Sie treffen auf den Fachdienst Jugend/soziale Dienste mit seinen insgesamt über 180 kompetenten, netten, engagierten und zuverlässigen Kollegen*innen. Der Fachdienst steuert eine Vielzahl von Großprojekten und Maßnahmen, die aktiv weiter vorangebracht werden sollen.   Sie werden Teil des Teams im Fachdienst, welches aktuell aus 12 Teams, zwei Abteilungen und der Fachdienstleitung besteht, die Ihnen gemeinsam eine gute Einarbeitung und eine aktive Unterstützung ermöglichen werden. Das Team legt Wert auf flache Hierarchien sowie einer transparenten und von Wertschätzung geprägten Kommunikation. Uns ist außerdem eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren freien Trägern und allen anderen Akteuren im Netzwerk der Jugendhilfe des Kreises Pinneberg sehr wichtig, diese leben wir seit vielen Jahren.

>> Bewerbungsfrist: 12.05.2024>> Einstellungstermin: nächstmöglicher Zeitpunkt>> Beschäftigungsverhältnis: Beamter, Arbeitnehmer>> Besoldung: A14 SH BesO / Entgelt: E 14 TV-L>> Teilzeit/Vollzeit: Vollzeit, Teilzeit>> Beschäftigungsdauer: unbefristet>> Einsatzort: 24106 Kiel Im Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein, Standort Kiel, Abteilung 8, Dezernat 81 „Geoserver und Geobasidatendienste“, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Dezernatsleitung (m/w/d) Geoserver und Geobasisdatendienste auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.Die Abteilung 8 ist zuständig für den Aufgabenbereich Geodateninfrastruktur und Geodatenintegration. Das Dezernat 81 betreut das Fachverfahren Geoserver und die Bereitstellung der GeoWeb-Diensten (Geobasisdatendienste und Copernicus). Der Geoserver ist im Onlinezugangsportal des Landes Schleswig-Holstein eingebunden und ermöglicht den Zugriff auf amtliche Auszüge aus dem AAA-Modell und tagesaktuelle Geobasisdatendienste.

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Erst kürzlich wurden wir als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet – darauf sind wir stolz! Durch die abwechslungsreiche und bürgernahe Arbeit, die von der klassischen Verwaltungsarbeit bis hin zu sozialen und technischen Berufsbildern reicht, können Sie ihr Arbeitsfeld mit einer sinnstiftenden Tätigkeit verbinden. Mit unserem Hauptstandort in der Metropolregion Hamburg profitieren Sie von einer guten Infrastruktur, Naturangeboten und werden Teil der innovativen und zukunftsgewandten Region Westküste mit den Kreisen Dithmarschen, Nordfriesland, Steinburg und uns!   Sie treffen im Fachdienst Finanzen auf ca. 70 kompetente, nette, engagierte und zuverlässige Kolleg*innen. Dabei werden Sie Teil eines Führungsteams von 4 Kolleg*innen, die mit Ihnen gemeinsam eine gute Einarbeitung ermöglichen. Das erfahrene Führungsteam legt Wert auf flache Hierarchien sowie eine transparente und von Wertschätzung geprägte Kommunikation. Das Team Buchhaltung besteht aus 20 Mitarbeiter*innen, die Sie mit Hilfe zeitgemäßer Führungsinstrumente führen.   Im Team Buchhaltung erfolgt die zentrale Bearbeitung von Sachverhalten der Anlagen-, der Geschäfts- sowie der Bilanzbuchhaltung. Neben diesen fachlichen Inhalten wirken Sie bei der Weiterentwicklung des kommunalen Finanzwesens mit. In Ihrem Aufgabenbereich unterstützen Sie die Organisationseinheiten der Verwaltung bei buchhalterischen Fragestellungen und sichern als zentrale Steuerungsunterstützung eine stabile Bilanzbuchhaltung.

>> Bewerbungsfrist: 12.05.2024>> Einstellungstermin: nächstmöglicher Zeitpunkt>> Beschäftigungsverhältnis: Beamter, Arbeitnehmer>> Besoldung: A11 SH BesO / Entgelt: E 11 TV-L>> Teilzeit/Vollzeit: Vollzeit, Teilzeit>> Beschäftigungsdauer: unbefristet>> Einsatzort: 24106 Kiel Im Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein, Standort Kiel, Abteilung 8, Dezernat 82 – INSPIRE und Metainformation, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Entwicklungs- und Anwendungsingenieur/-in (m/w/d) für die technische Umsetzung von INSPIRE-Daten auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.Die Abteilung 8 ist zuständig für den Aufgabenbereich Geodateninfrastruktur und Geodatenintegration. Das Dezernat 82 betreut dabei zentrale INSPIRE-Bridge Schleswig-Holstein und stellt INSPIRE-Daten und Dienste in Zusammenarbeit mit den geodatenhaltenden Stellen für Schleswig-Holstein zur Verfügung. Ebenso wird das schleswig-holsteinische Metainformationssystem (SH-MIS) als zentrales Verfahren betrieben und die Anbindung an das Open-Data-Portal des Landes und den Geokatalog-DE sichergestellt. Ein wesentlicher Arbeitsbestandteil ist die technische Weiterentwicklung der Verfahren.

Wir für alle – Stadtverwaltung mitgestalten Wir bieten zum 01.08.2024 die Möglichkeit einer Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Die Ausbildung wird in Vollzeit und unter bestimmten Voraussetzungen auch in Teilzeit absolviert und dauert 3 Jahre. Als Dienstleisterin für die Bürgerinnen und Bürger bietet die Stadt Neumünster ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, welches von rechtlichen Hintergründen über organisatorische Verwaltungsaufgaben bis hin zu wirtschaftlichen Abläufen reicht.

Wir für alle – für unsere Sicherheit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung eine*n Lebensmittelkontrolleur*in in der Veterinär- und Lebensmittelaufsicht. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA. Die Arbeitsgruppe Veterinär- und Lebensmittelaufsicht gehört der Abteilung Ordnungsangelegenheiten im Fachdienst 32 - Bürgerservice, Öffentliche Sicherheit und Ordnung an und nimmt u.a. Aufgaben im Bereich der amtlichen Lebensmittelüberwachung wahr. Die Mitarbeiter* treffen zum Großteil in Eigenverantwortung mit Ermessensspielraum Anordnungen zur Durchsetzung des Lebensmittelrechts.

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Tiefbau und Grünflächen zwei Ingenieur*innen für die Planung, Entwicklung und den Bau von Grünanlagen und Freiflächen Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA. Auf einer der beiden Stellen erfolgt der Einsatz auf der Planstelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 10.05.2026. Die Stadt Neumünster ist ein vielseitiges modernes und zugleich geschichts- und traditionsreiches Oberzentrum in der Mitte Schleswig-Holsteins. Neun Stadtteile zeigen sich von ausgeprägter Urbanität bis hin zu dörflichem Charme als attraktive Wirtschafts- und Wohnstandorte. Die Abteilungen Tiefbau und Grünflächen arbeiten konstruktiv, stark vernetzt und kollegial zum Wohle der Einwohner der Stadt Neumünster miteinander zusammen. Über 400 ha öffentliche Grünflächen und ein ebenso hoher Waldanteil, öffentliche Schulen, Kitas und Spielplätze und nicht zuletzt ein lebendiges Kleingartenwesen sind Aufgabenfelder in der baumreichen grünen Stadt an Schwale und Stör. Anspruchsvolle Aufgaben stellen sich für den Erhalt und in der qualitätvollen Entwicklung der Grün- und Freiflächen für eine gute Lebens- und Aufenthaltsqualität, für die Stärkung der Klimaresilienz und eine tragfähige Biodiversität. Wir würden uns freuen, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Dezentrale Steuerungsunterstützung eine Fachdienstleitung Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 14 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 14. Der Fachdienst Dezentrale Steuerungsunterstützung gliedert sich in die Abteilungen EDV-Koordination und Systembetreuung, sowie Fachplanung und Integration. Mit seinen ca. 25 Mitarbeitenden unterstützt der Fachdienst den Dezernenten und die sechs Fachdienste des Dezernates III (Frühkindliche Bildung, Schule, Allgemeiner Sozialer Dienst, Kultur & Sport, Soziale Hilfen, Gesundheit) bei der Steuerung von Projekten und Fachplanungen sowie dem Einsatz und Weiterentwicklung von Fachanwendungen.

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Stadtentwicklung und Umwelt:Landschaftsplaner (m/w/d)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Die Leistungen unseres Teams Eingliederungshilfe für Erwachsene sorgen dafür, dass Menschen mit geistigen, körperlichen und/oder seelischen Behinderungen eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft ermöglicht werden kann. Die dafür erforderliche Unterstützung wird nach umfassender Beratung und Bedarfsfeststellung im Rahmen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) ermittelt. Im Team Eingliederungshilfe für Erwachsene arbeiten ca. 15 Personen unterschiedlicher Professionen.   Das Team Elmshorn/Barmstedt freut sich auf Sie!

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Betriebshof zwei:Gartenarbeiter / Gärtner (m/w/d)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Die Leistungen unseres Teams Eingliederungshilfe für Minderjährige sorgen dafür, dass Kindern und Jugendlichen mit geistigen, körperlichen und/oder seelischen Behinderungen eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft ermöglicht werden kann. Die dafür erforderliche Unterstützung wird nach umfassender Beratung und Bedarfsfeststellung im Rahmen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) ermittelt. Mit der Umsetzung des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes (KJSG) hat der Gesetzgeber festgelegt, dass diese Aufgabe ab 2028 im Rahmen der Jugendhilfe wahrzunehmen ist. Der Weg dahin wird gemeinsam mit Akteuren aus der Jugendhilfe in einem extern moderierten Prozess gestaltet. Der Fachdienst Jugend / Soziale Dienste und seine über 180 Mitarbeiter*innen bieten eine Vielfalt an Aufgaben. Prävention ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir unterstützen in Familien in vielen Lebenslagen. Sie werden Teil einer großen Gemeinschaft und eines Teams, die Ihnen gemeinsam auch eine gute Einarbeitung ermöglichen werden. Wir legen Wert auf flache Hierarchien sowie einer transparenten und von Wertschätzung geprägten Kommunikation. Uns ist außerdem eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren freien Trägern und allen anderen Akteuren im Netzwerk der Jugendhilfe des Kreises Pinneberg sehr wichtig, diese leben wir seit vielen Jahren.   Im Team Eingliederungshilfe für Minderjährige arbeiten ca. 25 Personen unterschiedlicher Professionen. Das Team Eingliederungshilfe für Minderjährige und die Kollegen und Kolleginnen des Jugendamtes freuen sich sehr auf Sie!

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Schulsozialpädagogen (m/w/d) beim Schulträger im Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Die Leistungen unseres Teams Eingliederungshilfe für Minderjährige sorgen dafür, dass Kindern und Jugendlichen mit geistigen, körperlichen und/oder seelischen Behinderungen eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft ermöglicht werden kann. Die dafür erforderliche Unterstützung wird nach umfassender Beratung und Bedarfsfeststellung im Rahmen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) ermittelt.Mit der Umsetzung des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes (KJSG) hat der Gesetzgeber festgelegt, dass diese Aufgabe ab 2028 im Rahmen der Jugendhilfe wahrzunehmen ist. Der Weg dahin wird gemeinsam mit Akteuren aus der Jugendhilfe in einem extern moderierten Prozess gestaltet. Der Fachdienst Jugend / Soziale Dienste und seine über 180 Mitarbeiter*innen bieten eine Vielfalt an Aufgaben. Prävention ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir unterstützen in Familien in vielen Lebenslagen. Sie werden Teil einer großen Gemeinschaft und eines Teams, die Ihnen gemeinsam auch eine gute Einarbeitung ermöglichen werden. Wir legen Wert auf flache Hierarchien sowie einer transparenten und von Wertschätzung geprägten Kommunikation. Uns ist außerdem eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren freien Trägern und allen anderen Akteuren im Netzwerk der Jugendhilfe des Kreises Pinneberg sehr wichtig, diese leben wir seit vielen Jahren. Im Team Eingliederungshilfe für Minderjährige arbeiten ca. 25 Personen unterschiedlicher Professionen.  Das Team Eingliederungshilfe für Minderjährige und die Kollegen und Kolleginnen des Jugendamtes freuen sich sehr auf Sie!

Wir für alle – Natürliche Lebensgrundlagen sichern und klimaneutral werden Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Stabsstelle Klima und Umweltqualität eine*n Klimaschutzmanager*in Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA. Die Stadt Neumünster hat sich zum Ziel gesetzt gesamtstädtisch bis zum Jahr 2040 klimaneutral zu sein. Für die Stadtverwaltung soll dies bereits bis 2035 erreicht werden. Kernaufgaben der Stabsstelle Klima und Umweltqualität im Baudezernat der Stadtverwaltung sind die Entwicklung von fachbezogenen Strategien sowie die Koordinierung und fachliche Begleitung der Maßnahmenumsetzung in den Bereichen Klimaschutz und Klimafolgenanpassung. Im Bereich Klimaschutz stellt der Klimaplan Neumünster die politisch beschlossene Handlungsgrundlage dar, um die Klimaneutralität zu erreichen. Eine zentrale Maßnahme daraus ist die derzeit laufende Erstellung einer kommunalen Wärmeplanung. Im Bereich Klimaanpassung wird derzeit ebenfalls eine gesamtstädtische Strategie erarbeitet.

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt Kinder, Jugend, Schule und Sport einen: Erzieher (m/w/d)

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Wasser und Boden“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsSachbearbeiter*in im Gewässerschutz (EG 11 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. In der Abteilung „Wasserwirtschaft“ sind derzeit 19 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Professionen in den Sachgebieten Oberflächengewässer, Wasser- und Bodenverbände, Grund- und Abwasser, Bodenschutz und Altlasten tätig.

Wir für alle – freiwillig engagiert für unsere Stadt Wir bieten in unserem Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz einen Platz für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) Der Bundesfreiwilligendienst ist ein Angebot an Frauen und Männer jeden Alters, sich außerhalb von Beruf und Schule für das Allgemeinwohl zu engagieren. Der Bundesfreiwilligendienst wird i. d. R. Vollzeit absolviert und dauert 12 Monate. Grundsätzlich besteht für Bundesfreiwilligendienstleistende ab 27 Jahren die Möglichkeit, den Bundesfreiwilligendienst in Teilzeit bei min. 20 Stunden/Woche zu absolvieren. Der Schutz des Lebens und der Gesundheit der Menschen ist der oberste Anspruch der Feuerwehr der Stadt Neumünster. Wo früher das Aufgabenspektrum der Berufsfeuerwehr primär auf die Brandbekämpfung reduziert war, steht heute ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Katastrophenschutz.

Wir für alle – freiwillig engagiert für unsere Stadt Wir bieten in unseren Kindertagesstätten und Familienzentren Plätze für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) Der Bundesfreiwilligendienst ist ein Angebot an Frauen und Männer jeden Alters, sich außerhalb von Beruf und Schule für das Allgemeinwohl zu engagieren. Der Bundesfreiwilligendienst wird i.d.R. in Vollzeit absolviert und dauert 12 Monate. Grundsätzlich besteht für Bundesfreiwilligendienstleistende ab 27 Jahren die Möglichkeit, den Bundesfreiwilligendienst in Teilzeit bei mind. 20 Stunden/Woche zu absolvieren. Die Stadt Neumünster ist Träger von 9 Kindertagesstätten im Stadtgebiet von Neumünster. In den inklusiv ausgerichteten Kindertagesstätten werden die Freiwilligen einer Gruppe (Krippen-, Elementar-, Hort-, U3-, altersgemischten Gruppen) für die Dauer des Bundesfreiwilligendienstes fest zugeordnet und lernen in einem Team von pädagogischen Mitarbeitenden die Aufgaben und Abläufe in einer Kindertagesstätte kennen.

Wir für alle – freiwillig engagiert für unsere Stadt Wir bieten im Bereich der Kinder- und Jugendbeteiligungen im Dock.24 einen Platz für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) Der Bundesfreiwilligendienst ist ein Angebot an Frauen und Männer jeden Alters, sich außerhalb von Beruf und Schule für das Allgemeinwohl zu engagieren. Der Bundesfreiwilligendienst wird i. d. R. Vollzeit absolviert und dauert 12 Monate. Grundsätzlich besteht für Bundesfreiwilligendienstleistende ab 27 Jahren die Möglichkeit, den Bundesfreiwilligendienst in Teilzeit bei min. 20 Stunden/Woche zu absolvieren. Der in der Stadt Neumünster gewählte Kinder- und Jugendbeirat (KJB) wird durch das Dock.24 der Stadt Neumünster begleitet. Die Freiwilligendienstleistenden unterstützen die Fachkräfte des Dock.24 in ihren Tätigkeitsfeldern und erleben dabei die pädagogische und behördliche Praxis innerhalb der Stadtverwaltung.